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　　人才队伍建设(shè )是提升托育服务质量的保(bǎo )障。面对当前托育专(zhuān )业人才短缺这一瓶颈，长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张晓辉建议，从教师专业标准体系建设出发，将托育(yù )机构师资纳入其中，提高托育服务专业化水平；从学历提升和(hé )专业(yè )成长考虑，拓宽专业人员发展路径，增强托育机构从业人员对职业的归属(shǔ )感、荣誉感。